Başarının yolu ne istediğini bilmekten geçiyor
19/03/2019 - 11:54:00
Kendi tercihiyle aile şirketinde ve lojistik sektöründe çalışmaya başlayan Alışan Lojistik Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Damla Alışan, “İş dünyasında başarılı olmanın cinsiyetle değil, ne istediğini bilmek ve bunları yeteneklerle örtüştürmekle ilgili olduğuna inandığım için bu sektörü seçtim” diyor.
“ERKEK YÖNETİCİLERE GÖRE DAHA AVANTAJLIYIM”
Lojistiğin iş dünyasındaki en dinamik sektörlerden biri olduğunu vurgulayan Alışan, “Belirli kuralları olsa da yaşayan, canlı bir sektör olduğunu düşünüyorum. Bu durum da ciddi takip, koordinasyon ve organizasyon gerektiriyor. Bu noktada kadın yöneticiler ön plana çıkıyor” diyor. Büyük çoğunluğunu erkeklerin oluşturduğu sektörde başarının yolunun, uyum ve iş arkadaşları ile doğru iletişimden geçtiğini belirten Alışan, sözlerini şöyle sürdürüyor: “İşini sahiplenebilecek olan kadınlar için bu sektörde yer almanın kaçırılmaması gereken bir fırsat olduğu düşüncesindeyim. Kadınlar, güçlü önsezileri, sorumluluk duyguları, kolay iletişim kurmaları ve sabırlarıyla iş dünyasında avantaj sağlıyor. İşinizi biliyor ve bunu karşı tarafa hissettiriyorsanız, cinsiyetinizle ilgilenilmiyor, aksine cinsiyet farkı olmaksızın size saygı duyuluyor. Sonuç olarak çoğu zaman erkek yöneticilere göre avantajlı olduğumu bile düşünüyorum.”
“HİÇ ZORLUK YAŞAMADIM”
Damla Alışan, lojistik sektöründe erkek egemen imajın son yıllarda kadın yöneticilerin çoğalmasıyla değişim göstermeye başladığını aktarıyor. Alışan, “Kadınların her sektörde olduğu gibi lojistik alanında da önemli başarılara imza attıklarını gözlemliyoruz. Kadınların daha ayrıntıcı, titiz ve sabırlı olmaları işe farklı bir yaklaşım kazandırıyor” diyor. Erkek egemen bir sektörde kadın yönetici olarak zorluk yaşamadığını vurgulayan Alışan, başarılı olmanın formülünü ise şöyle açıklıyor: “Formül kadında da erkekte de aynı. İnsan ilişkilerinin yönetiminde iletişim çok önemli bir rol oynuyor. İletişim ağının iyi kurulmuş olması ve çalışanların organize bir şekilde hareket etmesi, firma bazında başarıyı etkilediği gibi kurum imajı ile çalışanların verimliliğini de yükseltiyor. Hırsınızı olumlu yönde kullandığınızda, verimli ve planlı bir şekilde çalıştığınızda başarı kaçınılmaz oluyor.”