Mars Logistics, 2025 yılını 633,9 milyon euro ciro ile tamamlayarak sürdürülebilir büyümesini ve sektördeki güçlü konumunu bir kez daha ortaya koydu. Operasyonel kapasite, filo yatırımları, intermodal taşımacılık, sürdürülebilirlik ve insan odaklı kurumsal yaklaşım alanlarında stratejik adımlar atan Mars, 2026 yılı için ise 740 milyon euro ciro hedefliyor.
Alışan Lojistik, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki uygulamalarıyla uluslararası düzeyde önemli bir başarıya imza attı. Şirket, British Safety Council tarafından verilen International Safety Award 2026 kapsamında “Distinction (Üstün Başarı)” seviyesinde ödüle layık görüldü.
“Daha İyisi İçin” mottosuyla sürdürülebilir bir yaklaşım benimseyen Ekol Lojistik’in Doğayı Koruma Projesi, hayvan refahını iyileştirmeyi hedefleyen, planlı ve kurumsal bir sosyal sorumluluk modeline dönüştü. Mama üretiminden barınmaya, rehabilitasyondan sahiplendirmeye uzanan bütüncül yapısıyla yürütülen çalışmalar sayesinde bugüne kadar 9 milyonun üzerinde can dostuna destek sağlandı.
Depolama alanındaki yatırımlarını stratejik bir vizyonla sürdüren CDA Lojistik, İstanbul Avrupa Yakası’ndaki ilk depo yatırımını Çatalca’da gerçekleştirdi. CDA Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Cem Sular, ihracat deposu olarak faaliyete geçen tesislerinin, antrepo statüsü kazanması için gerekli lisans süreçlerini de başlattıklarını açıkladı.
Prometeon teknolojisiyle geliştirilen ANTEO Pro-T; dört mevsim kullanım, yüksek kilometre performansı ve güçlü yol tutuşu bir arada sunarak taşımacılık operasyonlarında verimliliği destekliyor.
Geçen yıl Türkiye pazarına da girerek faaliyet gösterdiği ülke sayısını 17’ye çıkaran Avrupa’nın köklü lojistik şirketlerinden Raben Group, küresel belirsizliklere rağmen gerçekleştirdiği operasyon sayısını yüzde 5,1 artırdı. 2025 yılını globalde 2,3 milyar Euro’luk rekor ciro ve yüzde 6'nın üzerinde büyümeyle kapattıklarını belirten Raben Türkiye Genel Müdürü Selman Çoban, Türkiye pazarı ile küresel etkinliklerini artırma yolunda önemli bir adım attıklarına dikkati çekti.
UTİKAD Kadın Lojistikçiler Odak Grubu Koordinatörü Ayfer Vurgun, lojistik sektöründe kadın istihdamının özellikle beyaz yaka ve yönetim rollerinde istikrarlı şekilde arttığını belirterek, kadınların karar alma süreçlerine daha fazla katılımı için şeffaf terfi kriterleri, kapsayıcı liderlik modelleri ve eşit fırsat politikalarının kritik olduğunu vurguladı. Operasyonel alanlarda ise ergonomi, vardiya planlaması, güvenlik standartları ve farkındalık eğitimlerinin öncelikli düzenlemeler arasında olduğunu ifade etti.
Sürat Lojistik, depo yönetiminden dağıtım ağlarına kadar uzanan tüm lojistik süreçlerini otomatik depolama ve akıllı rota sistemleriyle yeniden yapılandırıyor. “Sürat Lojistik olarak; algoritmalarla yönettiğimiz bu sistemleri sahada aktif olarak uygulayan taraftayız. Geleceği beklemiyor, onu inşa ediyoruz” diyen Sürat Lojistik Genel Müdürü Tarkan Türkel, teslimatlarda günlerin değil saatlerin konuşulduğu bir döneme girildiğini söyledi.
SGS TransitNet Genel Müdürü Mine Kaya, lojistik sektöründe sürdürülebilir rekabetin yalnızca hız ve maliyetle değil; kapsayıcılık, şeffaflık ve nitelikli insan kaynağıyla şekillendiğini belirtti. Kaya, kadınların sektörde daha fazla yer almasının yalnızca eşitlik değil, aynı zamanda inovasyon ve kurumsal dayanıklılık açısından önemli bir avantaj sağladığını vurguladı.
Dijitalleşme, veri yönetimi ve sürdürülebilirlik gibi başlıklar ekseninde dönüşen lojistik sektöründe, kadın profesyonellerin etkisinin artık daha görünür hâle geldiğini vurgulayan Kıta Logistics Kıdemli Satış Müdürü Emel İpek, uzun vadede sektörün temsilde bir ‘denge politikası’ yerine doğal bir organizasyon yapısının parçası olarak hareket etmesinin en sağlıklı tabloyu ortaya çıkaracağını belirtti.
Mars Logistics, 2025 yılını 633,9 milyon euro ciro ile tamamlayarak sürdürülebilir büyümesini ve sektördeki güçlü konumunu bir kez daha ortaya koydu. Operasyonel kapasite, filo yatırımları, intermodal taşımacılık, sürdürülebilirlik ve insan odaklı kurumsal yaklaşım alanlarında stratejik adımlar atan Mars, 2026 yılı için ise 740 milyon euro ciro hedefliyor.
Alışan Lojistik, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki uygulamalarıyla uluslararası düzeyde önemli bir başarıya imza attı. Şirket, British Safety Council tarafından verilen International Safety Award 2026 kapsamında “Distinction (Üstün Başarı)” seviyesinde ödüle layık görüldü.
“Daha İyisi İçin” mottosuyla sürdürülebilir bir yaklaşım benimseyen Ekol Lojistik’in Doğayı Koruma Projesi, hayvan refahını iyileştirmeyi hedefleyen, planlı ve kurumsal bir sosyal sorumluluk modeline dönüştü. Mama üretiminden barınmaya, rehabilitasyondan sahiplendirmeye uzanan bütüncül yapısıyla yürütülen çalışmalar sayesinde bugüne kadar 9 milyonun üzerinde can dostuna destek sağlandı.
Depolama alanındaki yatırımlarını stratejik bir vizyonla sürdüren CDA Lojistik, İstanbul Avrupa Yakası’ndaki ilk depo yatırımını Çatalca’da gerçekleştirdi. CDA Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Cem Sular, ihracat deposu olarak faaliyete geçen tesislerinin, antrepo statüsü kazanması için gerekli lisans süreçlerini de başlattıklarını açıkladı.
Prometeon teknolojisiyle geliştirilen ANTEO Pro-T; dört mevsim kullanım, yüksek kilometre performansı ve güçlü yol tutuşu bir arada sunarak taşımacılık operasyonlarında verimliliği destekliyor.
Geçen yıl Türkiye pazarına da girerek faaliyet gösterdiği ülke sayısını 17’ye çıkaran Avrupa’nın köklü lojistik şirketlerinden Raben Group, küresel belirsizliklere rağmen gerçekleştirdiği operasyon sayısını yüzde 5,1 artırdı. 2025 yılını globalde 2,3 milyar Euro’luk rekor ciro ve yüzde 6'nın üzerinde büyümeyle kapattıklarını belirten Raben Türkiye Genel Müdürü Selman Çoban, Türkiye pazarı ile küresel etkinliklerini artırma yolunda önemli bir adım attıklarına dikkati çekti.
UTİKAD Kadın Lojistikçiler Odak Grubu Koordinatörü Ayfer Vurgun, lojistik sektöründe kadın istihdamının özellikle beyaz yaka ve yönetim rollerinde istikrarlı şekilde arttığını belirterek, kadınların karar alma süreçlerine daha fazla katılımı için şeffaf terfi kriterleri, kapsayıcı liderlik modelleri ve eşit fırsat politikalarının kritik olduğunu vurguladı. Operasyonel alanlarda ise ergonomi, vardiya planlaması, güvenlik standartları ve farkındalık eğitimlerinin öncelikli düzenlemeler arasında olduğunu ifade etti.
Sürat Lojistik, depo yönetiminden dağıtım ağlarına kadar uzanan tüm lojistik süreçlerini otomatik depolama ve akıllı rota sistemleriyle yeniden yapılandırıyor. “Sürat Lojistik olarak; algoritmalarla yönettiğimiz bu sistemleri sahada aktif olarak uygulayan taraftayız. Geleceği beklemiyor, onu inşa ediyoruz” diyen Sürat Lojistik Genel Müdürü Tarkan Türkel, teslimatlarda günlerin değil saatlerin konuşulduğu bir döneme girildiğini söyledi.
SGS TransitNet Genel Müdürü Mine Kaya, lojistik sektöründe sürdürülebilir rekabetin yalnızca hız ve maliyetle değil; kapsayıcılık, şeffaflık ve nitelikli insan kaynağıyla şekillendiğini belirtti. Kaya, kadınların sektörde daha fazla yer almasının yalnızca eşitlik değil, aynı zamanda inovasyon ve kurumsal dayanıklılık açısından önemli bir avantaj sağladığını vurguladı.
Dijitalleşme, veri yönetimi ve sürdürülebilirlik gibi başlıklar ekseninde dönüşen lojistik sektöründe, kadın profesyonellerin etkisinin artık daha görünür hâle geldiğini vurgulayan Kıta Logistics Kıdemli Satış Müdürü Emel İpek, uzun vadede sektörün temsilde bir ‘denge politikası’ yerine doğal bir organizasyon yapısının parçası olarak hareket etmesinin en sağlıklı tabloyu ortaya çıkaracağını belirtti.
