Banner

WiLAT Türkiye’den işbirliği çağrısı
WiLAT Türkiye , çevresel ve sosyal konulara duyarlı şirketleri, kurumları ve paydaşları işbirliği ve projeler  gerçekleştirmeye davet etti. 




wilatWiLAT Türkiye,  sektörün önde gelen  şirketleri ve kurumlarıyla 5 Temmuz’da HanSpace’te bir araya geldi.
 
WiLAT Yönetim  Kurulu üyesi ve Kurumsal iletişim Başkanı Özlem DALGA moderatörlüğünde yapılan toplantıya Sri Lanka’dan WiLAT Global Başkanı Gayani De Alvis; İrlanda’dan CiLT International Vice President Europe&Middle East ve IBF başkanı Finbarr Cleary; İngiltere’den, CiLT uluslararası Eğitim Başkanı Jon Harris; Hong Kong’tan Chairperson of WiLAT CapacityBuilding Center Başkanı, Vicky Koo ; Malezya’dan, Kurucu ve Operasyonlar Directörü Reshma Yousuf ; OrtaAsya’dan Sorumlu Global Başkan Yardımcısı Marina Kuznechevskaya katıldılar. WiLAT Türkiye’nin kuruluşundan kısa bir süre geçmesine rağmen yaptığı çok sayıda projenin Global’de yarattığı olumlu etkilerden övgü ile bahsedildi.
 
WiLAT Türkiye Kurucu Başkanı Berna AKYILDIZ, CiLT ve WiLAT ‘in 103 yıllık sektörel birikimini ülkemize kazandırmaktan çok mutlu olduğunu söyledi. Berna AKYILDIZ süratle değişen ve dönüşen sektörün dijitalleşme ve sürdürülebilirlik konularında gelişimine büyük ihtiyaç olduğunu ancak sektörde kadın işgücünün %9.1 gibi düşük oranda olduğunu belirtti. Akyıldız, şunları aktardı. 
wilat"Lojistik sektörü ve tedarik zincirinin her noktası hızlanmış dönüşüm içerisindedir .Kovid sonrası değişen dünya ticaretinde artan maliyetlerden ötürü lojistik, ticareti belirleyici faktör haline gelmiştir. Lojistik ve Taşımacılık  sektörü Tedarik zincirinde bir çok sektörün kesişen noktasında  yer alıyor. Sektör, böylesine büyük bir değişim ve dönüşüm sürecinde olmasına rağmen halen erkek egemen algısından kurtulamamış, kadın işgücü yüzde 9,1 gibi çok düşük seviyede seyretmektedir. Bu demek oluyor ki sektör, bu önemli değişim ve dönüşüm sürecinde kadın iş gücünden ve katkılarından yeterince faydalanamamaktadır. Kadın işgücünü daha yukarılara taşımak sektörün gelişimi için son derece önemli hale gelmiştir.Çünkü Değişim ve Dönüşümün öncüleri kadınlardır."
 
WiLAT Türkiye projelerini 
 
WiLAT Türkiye Başkan Yardımcısı Esra KIVRAK, gerçekleştirdikleri projelere ilişkin şunları aktardı: "WiLAT Türkiye olarak 8 mart 2022 tarihinde  üç büyük projeyi hayata geçirdik Sektörde en doğru bilgilere ulaşmak üzere  Üniversiteler,özel sektör ve paydaşlar ile anket çalışmaları yaptık ve 8 martta rapor sonuçları bir basın toplantısı ile paylaştık. WiLAT merkezinden yapılan sektörel araştırmalara Türkiye’de eklendi.Bu araştırmalar sektörün geleceğine ışık tutan ve katkı sağlayan araştırmalar şeklinde devam edecek ve yapılacak yeni projelerde yol haritası olacak. WiLAT Türkiye Kurumsal üyeleri ve işbirliği içinde olduğu Üniversiteler ile  Wilat Global ‘in başka ülkelerde başarı ile uyguladığı  Mentor/mentee projesi Türkiye’ye uyarlanarak ilk bölüm WiLAT Türkiye kurumsal üyelerinde DFDS Akdeniz iş birimi ile Haziran sonunda tamamlandı. Genclere ardından staj ve iş imkanı sağlandı. Mentor/mentee projesi diğer WiLAT Türkiye kurumsal üyelerimiz ile devam edecek. Tüm projelere kaynak oluşturan Genç WiLAT’ projesi de hayata geçti.Genç WiLAT tüm üniversitelerin dış ticaret, lojistik ve taşımacılık bölümlerinde okuyan 3.ve son sınıf kız öğrencilere ve sektöre girmek isteyen genç kadınlara üye olma imkanı sunuyor. Bu gençleri WiLAT Türkiye  projeleri ile eğitim,mentörlük,staj ve iş olanakları ile sektöre kazandırıyoruz."
 
WiLAT Türkiye yeşil ve sürdürülebilirlik konularını nasıl ele alıyor?
 
Hemen yakınımızda AB üyesi ülkeler 2050 karbon nötr hedefi ile Green Deal ,Yeşil mutabakatı yaptırımları ile birlikte uygulamaya koyuyor. Ve Lojistik kaynaklı emisyonlar oldukça kritik tehlike oluşturuyor. Gelişmiş ülkelerde olan yeşil uygulamalar ülkemizde henüz %3. Bu durum Türkiyenin ihracatının yarıdan fazlasının Avrupa ülkelerine olduğu düşünüldüğünde Türkiye  için hayati önem taşıyan bir konu. Türkiye’nin Coğrafi yakınlığı ihracat açısından avantaja dönüştürmek mümkün ancak tüm işletmelerin süratle dönüşüme uygun hale gelmesi gerekiyor. WiLAT ve CiLT’in en önem verdiği konuların başında bu konu geliyor. İşletmeler, ülkeler,şehirler,fabrikalar bu değişime  ve dönüşüme uymak zorundalar. Akıllı şehirler, akıllı limanlar,temiz enerji ile çalışan trenler,gemiler,araçlar, hepsi gündemin en başındaki konular. CiLT ve WiLAT’in  dünyada bu konuda eşsiz bir bilgi birikimi ile liderlik ettiği çok sayıda projelerin ışığında WiLAT Türkiye olarak projeler üzerinde çalışılıyor.
 
WiLAT Türkiye Eğitim konularını nasıl ele alıyor?
 
Eğitim Ülkemizde sektörün uzmanlaşması için en kritik konu. Akıllı limanlar, akıllı sektörler, akıllı fabrikalar dediğimizde donanımlı ve eğitimli gençlere ihtiyacımız var. WiLAT Türkiye olarak, CILT’nin de tüm eğitim kaynaklarını kullanarak sektörün bütün katmanlarında eğitimlerimize başlayıp bu konunun öneminin altını çiziyor, sektörün gelişimine büyük katkı sağlamak üzere çalışmalar yapıyor. WiLAT Türkiye Bu konuda üniversiteler, mesleki örgütler ve resmi kurumlar ile birlikte hareket ediyor. Ülkenin ihtiyacı olan konuların tespiti sonrasında dünyadaki örnekleri alıp Türkiye’deki tüm paydaşlar ile eğitim planlaması yapmak üzere çalışmalar yapıyor.
 
WiLAT Growth Başkanları Semra ÖZCAN ve Özlem UĞUR Bireysel ve kurumsal üyelikler hakkında detaylı bilgiler verdiler.
 
WiLAT Türkiye Bireysel Üyelik
 
‘‘Hep birlikte daha güçlüyüz’’ ilkesiyle yola çıkan ve Sektörde kadının yerini güçlendirmeyi ve arttırmayı hedefleyen Lider kuruluş WiLAT Türkiye, lojistik ve taşımacılığı genç nesillere tanıtıp onların sektöre adım atmalarını sağlarken, WiLAT’ın bünyesinde bulunan mentorluk ağı sayesinde kariyerlerinin tüm seviyelerinde aynı zamanda sektörde faal olan kadın profesyonellerin kariyer gelişimine de her aşamada destek veriyor.Buna ek olarak çeşitli eğitimler kurslar ile  vizyon geliştirme,bilgi güncelleme ve Global sertifikalar edinme olanakları sunuluyor.
 
WiLAT sektörün hangi alanlarını kapsıyor? Kimler üye olabiliyor?
 
Wilat Türkiye son derece Yenilikçi ve çok Kapsayıcı bir yapıdadır. Lojistik ve taşımacılık sektörünün ve tedarik zincirinin tüm alanları WiLAT’ın kapsamında ve bu alanlarda faaliyet gösteren girişimci,yönetici,çalişan veya bu alanlara ilgi duyan tüm  kadın adaylar  ile üniversitelerin Dış ticaret ve Lojistik alanlarında görev yapan tüm kadın akademisyenler derneğimize üyelik için başvurabilmektedir. Adaylar, farklı üyelik seviyelerinden kriterleri kendilerine en uygun olan seviyeyi seçip o seviye için başvuru yapabilir ve zaman içinde bir üst seviyeye geçme şansını elde edebilirler.
 
WiLAT Türkiye Kurumsal Üyelik
 
WiLAT ‘in yerel ve Global gücü ile birlikte sektörel kadın istihdamını geliştirme,digitalleşme sürdürülebilirlik gibi önemli konularda projeler geliştirmek üzere tüm  yerel ve global şirketler kurumsal üye olabiliyor. Uluslararası bir organizasyonun parçası olarak, tüm yerel ve uluslararası etkinliklere davet ,yerel ve uluslararası mesleki gruplara erişim sağlayarak çok geniş bir networking imkanına erişim sağlanıyor. Kurumsal üyeler 1 aidatsız temsilci hakkı, lokal ve ücretli tüm etkinliklerde 2 ücretsiz davetiye hakkı ve %20 indirim, eğitim programlarımızda indirim hakkı ve WiLAT kariyer portalına 5 ücretsiz ilan verme hakkı kazanıyor. Bunun yanı sıra da logo  şirket belgelerinde kullanabiliyor, sosyal medya hesaplarımıza reklam verebiliyor ve WiLAT web sitesinden kendi kurumsal web sitelerine link koyabiliyorlar.
 
Toplantıya,TGL Transtaş Global Lojistik,Tubitak, AGB Hukuk,Qatar Airways,Galata Taşımacılık,Lara Freight,Fidan İnşaat, WWL TurkeyLojistik,DSV Lojistik, Horoz Lojistik,Mid-Ship Group LLC, Lam Global Transport,GreenLog Lojistik,Sarp Intermodal, Bulung Lojistik,Mars Logistics,Reysaş, ABC Lojistik,Hellman Worldwide Logistics,Flo ve birçok sektör temsilcisi toplantıda yer aldı.



SEKTÖRLER VE LOJİSTİK

  • Otomotiv
  • Enerji
  • Gıda
  • Akaryakıt
  • Tekstil
  • Kimya
  • İnşaat
  • Lastik
  • İhracat