Borusan Grup şirketlerinden Borusan Lojistik, müşteriye özel çözümler sağlama misyonuyla sürdürdüğü yolculuğunu, lojistik sektörüne yenilikçi dijital çözümler sunma iddiasıyla bir üst seviyeye taşıyor. Hackathon yarışmasıyla, lojistik sektöründe dijitalleşme yolculuğuna yeni fikirler ve yeni isimler katıyor.
EvoLog Lojistik'te yeni atamalar gerçekleştirildi. Denizyolu Direktörlüğü görevine Vesile Çakır Somyak atanırken, Havayolu Direktörlüğü görevine ise Fırat Pakyüz getirildi.
BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Sözleşmesi’ni imzalayarak eşitlikçi çalışma ortamı yaratma hedefine bir halka daha ekleyen Galata Taşımacılık, yaklaşık yüzde 50 kadın çalışan, yüzde 80 kadın yönetici oranına sahip. Galata Taşımacılık Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO'su Vittorio Zagaia,“Başarımızın temelinde kadınlar çok önemli bir yere sahip” dedi.
Öznakliyat Proje ve Ağır Nakliye Direktörü Ceyda Şen Karaman, lojistikte hem alan hem de kadın olarak çalışmanın en zor olduğu ağır nakliye ve proje lojistiğinde başarıyı yakalayan yöneticilerden. Cinsiyet eşitliği konusunda Z kuşağından ümitli olduğunu vurgulayan Karaman, sektörde kadının, niceliğin yanı sıra nitelik olarak eğitim ve iş güvenliği konusunda da kısa zamanda uzun yol kat edilmesine katkı sunacağını söyledi.
Lojistik sektöründe değişime öncülük eden yöneticilerden Alışan Lojistik Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Damla Alışan, kadın çalışan oranlarında son 3 yıldır yüzde 20-23 bandında artış yaşandığını, şirket yönetiminin ise yüzde 75’inin kadın olduğunu söyledi. Alışan, ayrıca “Birlikte Başarıya Alışanlar” projesiyle kadın istihdamının artırılması, iş hayatında, eğitimde ve sporda desteklenmesi konusunda birçok öncü projeye imza attıklarını söyledi.
Proje lojistiğinde markalaşan Marshall Global Lojistik, Uzakdoğu’dan Amerika’ya, Afrika’dan Orta Asya’ya kadar birçok bölgede başarılı projelere imza atıyor. Şirket olarak kuruldukları günden beri coğrafi ya da fiziki engel teşkil eden işlere yoğunlaştıklarını vurgulayan Marshall Global Lojistik Proje Direktörü Cem Kürşat Aşan, bugün sayısız coğrafyada gerçekleştirdikleri operasyonlarla proje lojistiğinde know how ihraç ettiklerini söyledi.
“Çanakkale-Gelibolu feribotuna binmek bazen sınır geçmekten uzun sürüyor” diyen Çobantur Boltas’ın Ege Bölge Müdürü Levent Özkuşçu, 1915 Çanakkale Köprüsü'nün Ege Bölgesi'nin ihracatını hızlandıracağını dile getirdi.
Globelink Ünimar, yeni iş zekası ürünü UNIBOX BI’ı tanıttı. Birinci fazında operasyonel süreçlerdeki verimliliği arttırmayı hedefleyen UNIBOX, ikinci aşamada müşteri ilişkilerini veri ile güçlendireceği yeni bir seviyeye taşımayı hedefliyor. TURBOARD ile geliştirilen UNIBOX’ın amacı karar verme sürecini veri güdümlü hale getirerek Globelink Ünimar’ın stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak.
Borusan Grup şirketlerinden Borusan Lojistik, müşteriye özel çözümler sağlama misyonuyla sürdürdüğü yolculuğunu, lojistik sektörüne yenilikçi dijital çözümler sunma iddiasıyla bir üst seviyeye taşıyor. Hackathon yarışmasıyla, lojistik sektöründe dijitalleşme yolculuğuna yeni fikirler ve yeni isimler katıyor.
Avusturya merkezli uluslararası lojistik şirketi Gebrüder Weiss, Türkiye'deki üçüncü şubesini Mersin'de hizmete aldı.
Dubai merkezli dijital taşımacılık platformu TruKKer’ın Türkiye Genel Müdürü Hakan Arıkan oldu.
EvoLog Lojistik'te yeni atamalar gerçekleştirildi. Denizyolu Direktörlüğü görevine Vesile Çakır Somyak atanırken, Havayolu Direktörlüğü görevine ise Fırat Pakyüz getirildi.
BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Sözleşmesi’ni imzalayarak eşitlikçi çalışma ortamı yaratma hedefine bir halka daha ekleyen Galata Taşımacılık, yaklaşık yüzde 50 kadın çalışan, yüzde 80 kadın yönetici oranına sahip. Galata Taşımacılık Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO'su Vittorio Zagaia,“Başarımızın temelinde kadınlar çok önemli bir yere sahip” dedi.
Öznakliyat Proje ve Ağır Nakliye Direktörü Ceyda Şen Karaman, lojistikte hem alan hem de kadın olarak çalışmanın en zor olduğu ağır nakliye ve proje lojistiğinde başarıyı yakalayan yöneticilerden. Cinsiyet eşitliği konusunda Z kuşağından ümitli olduğunu vurgulayan Karaman, sektörde kadının, niceliğin yanı sıra nitelik olarak eğitim ve iş güvenliği konusunda da kısa zamanda uzun yol kat edilmesine katkı sunacağını söyledi.
Lojistik sektöründe değişime öncülük eden yöneticilerden Alışan Lojistik Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Damla Alışan, kadın çalışan oranlarında son 3 yıldır yüzde 20-23 bandında artış yaşandığını, şirket yönetiminin ise yüzde 75’inin kadın olduğunu söyledi. Alışan, ayrıca “Birlikte Başarıya Alışanlar” projesiyle kadın istihdamının artırılması, iş hayatında, eğitimde ve sporda desteklenmesi konusunda birçok öncü projeye imza attıklarını söyledi.
Proje lojistiğinde markalaşan Marshall Global Lojistik, Uzakdoğu’dan Amerika’ya, Afrika’dan Orta Asya’ya kadar birçok bölgede başarılı projelere imza atıyor. Şirket olarak kuruldukları günden beri coğrafi ya da fiziki engel teşkil eden işlere yoğunlaştıklarını vurgulayan Marshall Global Lojistik Proje Direktörü Cem Kürşat Aşan, bugün sayısız coğrafyada gerçekleştirdikleri operasyonlarla proje lojistiğinde know how ihraç ettiklerini söyledi.
“Çanakkale-Gelibolu feribotuna binmek bazen sınır geçmekten uzun sürüyor” diyen Çobantur Boltas’ın Ege Bölge Müdürü Levent Özkuşçu, 1915 Çanakkale Köprüsü'nün Ege Bölgesi'nin ihracatını hızlandıracağını dile getirdi.
Globelink Ünimar, yeni iş zekası ürünü UNIBOX BI’ı tanıttı. Birinci fazında operasyonel süreçlerdeki verimliliği arttırmayı hedefleyen UNIBOX, ikinci aşamada müşteri ilişkilerini veri ile güçlendireceği yeni bir seviyeye taşımayı hedefliyor. TURBOARD ile geliştirilen UNIBOX’ın amacı karar verme sürecini veri güdümlü hale getirerek Globelink Ünimar’ın stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak.
