Karınca Logistics, saha operasyonlarından üst yönetime kadar kadın liderlerin önünü açıyor, algıları kırıyor ve sektörün geleceğini yeniden şekillendiriyor. Karınca Logistics Kontrat Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Derya Önel, lojistikte kadın temsiliyetini artırmanın yalnızca eşitlik meselesi olmadığını; inovasyonu, performansı ve sektörel dönüşümü şekillendiren stratejik bir adım olduğunu vurguluyor. Şirket, saha operasyonlarından üst yönetime kadar kadınların etkisini sistematik programlarla güçlendiriyor.
“Türkiye’de uzun yıllar ‘erkek işi’ olarak görülen lojistik sektörü artık dönüşümden geçiyor” diyen Alışan Lojistik CEO’su Damla Alışan, kadınların sektörde sadece operasyonel rollerle sınırlı kalmadığını, karar verici aktörler haline geldiğini söyledi. “Şirketimizin 1.458 kişilik ekibinde 196 kadın yer alıyor ve yönetim kurulunda yüzde 50 kadın temsili bulunuyor” diyen Alışan, iş dünyasına adım atacak kadınlara cesaretle ilerlemelerini ve sınırlarını başkalarının çizmesine izin vermemelerini tavsiye etti.
Ortadoğu’daki çatışmalar tedarik zincirinde yeni kırılmalara yol açarken Oregon Teknoloji, müşterilerine yeni güzergâhlar, hızlı gümrük çözümleri ve danışmanlık hizmetleri sunarak hem destek oluyor hem de rekabet avantajı sağlıyor.
Mars Logistics, CFL multimodal iş birliğiyle yürüttüğü Halkalı–Bettembourg ve Trieste–Bettembourg demiryolu hatlarında önemli bir kilometre taşını geride bıraktı. 2012–2025 yılları arasında gerçekleştirilen toplam 200.000 sefer ile sürdürülebilir lojistik alanında önemli bir başarıya imza atan şirket, bu operasyonlar sayesinde yaklaşık 310.000 ton karbon salımının önüne geçerek yeşil lojistik alanındaki güçlü konumunu bir kez daha ortaya koydu.
Scania, orijinal yedek parça kampanyası kapsamında, belirlenen parça gruplarında yüzde 65’e varan indirim avantajı sunuyor. Kampanyadan, tüm Scania yetkili servislerinde onarım yaptıracak araçlar yararlanabilecek.
Küresel ölçekte sürdürülebilir ve dirençli tedarik zincirlerinin geliştirilmesini amaçlayan Global Sustainability Supply Chain Student Competition’da (GS3) Maltepe Üniversitesi ve Çağ Üniversitesi önemli bir başarıya imza atarak dereceye giren üniversiteler arasında yer aldı.
Ford Otosan, 2019 yılında Gölcük Fabrikası ile Türkiye’den Dünya Ekonomik Forumu Global Lighthouse Network’e giren ilk otomotiv üreticisi olmasının ardından, bu kez Yeniköy Fabrikası ile aynı prestijli ödüle ikinci kez layık görüldü. “Geleceğin fabrikası” vizyonuyla hayata geçirilen Yeniköy Fabrikası, açılışından yalnızca iki yıl sonra elde ettiği bu başarıyla Ford Otosan’ın dijital dönüşümde ulaştığı seviyeyi küresel ölçekte bir kez daha tescilledi. Böylece, bu prestijli platforma dahil olarak örnek gösterilen üretim tesisi sayısını ikiye çıkaran Ford Otosan Türkiye’de ve dünyada büyük bir başarıya imza attı.
Arkas Lojistik Grubu, küresel ticarette yaşanan gelişmeleri yakından takip ederek başta Çin ve Hindistan olmak üzere Uzak Doğu çıkışlı yükler için farklı taşıma modellerini ve alternatif güzergâhları devreye aldı. Şirket, ithalat ve ihracat yüklerinde Orta Doğu ve Uzak Doğu hatlarında servislerini farklı lojistik koridorları üzerinden sürdürmeye devam ediyor.
Uluslararası Nakliyeciler Derneği (UND) ve Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği (UTİKAD), sınır kapılarında akaryakıt fiyatlarında son günlerde yaşanan yüksek artışlara dikkat çekerek sektörün mali yükünün artmakta olduğunu belirtti.
Tırsan, Mars Logistics’in 800 adetlik özel siparişinin ilk 100 adedini teslim etti. Mars Logistics’in demiryolu ve Ro-Ro operasyonu kapasitesini artıran teslimat, Tırsan’ın Adapazarı Mega Üretim Kampüsü’nde bulunan, Avrupa’nın ilk ve tek treyler test pistinde gerçekleştirildi.
Karınca Logistics, saha operasyonlarından üst yönetime kadar kadın liderlerin önünü açıyor, algıları kırıyor ve sektörün geleceğini yeniden şekillendiriyor. Karınca Logistics Kontrat Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Derya Önel, lojistikte kadın temsiliyetini artırmanın yalnızca eşitlik meselesi olmadığını; inovasyonu, performansı ve sektörel dönüşümü şekillendiren stratejik bir adım olduğunu vurguluyor. Şirket, saha operasyonlarından üst yönetime kadar kadınların etkisini sistematik programlarla güçlendiriyor.
